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OBJETIVO:
Transmitir de maneira prática e objetiva, o conhecimento necessário para o desenvolvimento da rotina do departamento pessoal.
PÚBLICO-ALVO:
Profissionais de Contabilidade, RH, Direito, Empresários, estudantes e demais interessados na área.
CONTEÚDO:
• Admissão de pessoal – Rotinas e documentos a serem preenchidos;
• Contrato de trabalho – Contrato de Experiência, Estágio e Aprendiz – Observações importantes;
• Auxílio-doença previdenciário inclusive durante o contrato de experiência
• Jornada de trabalho – horários de trabalho e período de descanso; trabalho noturno,
• hora extra e repouso semanal remunerado – RSR ( cálculo );
• Rotinas e cálculo da folha de pagamento, adicionais de insalubridade, periculosidade, etc..
• descontos de INSS, IRRF, faltas, DSR, Vales Transportes, Alimentação, Pensão alimentícia; Contribuição sindical;
• 13º Salário - 1ª e 2ª parcelas, cálculo, prazo para pagamento e complemento da 2ª parcela quando envolve horas extras e comissões;
• Férias anuais e proporcionais, 1/3 constitucional, férias coletivas
• Rescisão de contrato de trabalho, cálculos e procedimentos para homologação
• Informações no SEFIP/GFIP da folha de pagamento, 13º Salário, Férias e Rescisão de contrato de trabalho, autônomo, Múltiplos vínculos e Encargos Sociais;
• Análise de Relatórios – RE – Relação de trabalhadores – Comprovante de Declaração à Previdência Social – Analítico da GPS
• Exercícios práticos de fixação.
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Randal Sena: Contador , Professor de Cursos e Seminários na área Trabalhista e Contábil, Autor do Livro Práticas trabalhistas e Previdenciárias 7ª Edição.
Glória Estela: Contabilista, Economista e Consultora Trabalhista.
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